基金160119她将带领HKIC管理220亿港元“香港增长组

　　基金160119她将带领HKIC管理220亿港元“香港增长组合”、50亿港元“大湾区投资基金”、50亿港元“策略性创科基金”3月1日，香港贸易所（下称“港交所”）迎来新任掌门人，由原港交所联席营运总监陈翊庭接任，她也成为港交所史乘首位女性CEO，任期三年，至2027年2月28日。

　　现年54岁的陈翊庭出生于香港，正在公法及金融任事方面具有30众年的体味。材料显示，陈翊庭持有香港大学法学学士学位及哈佛法学院法学硕士学位，同时具有香港事情讼师和美邦纽约州的讼师资历。

　　正在参预港交所之前，她曾于2010年至2019年功夫职掌达维讼师事情所的共同人，承当过香港和亚洲的各行各业的客户。再之前，陈翊庭曾于2007年至2010年功夫职掌香港贸易所上市科初度公然招股贸易部主管。

　　参预港交所之后，近几年众个主要改革都有陈翊庭的身影。网罗此前港交所全资附庸公司联交所通告引入新法则，正在香港设立全新SPAC(额外主意收购公司)上市机造；港交所推出新特专科技公司上市机造，进一步增添香港的上市框架；将新股从订价至股份出手贸易的时光由“T+5”大幅缩短至“T+2”，等等。

　　她极力于鼓吹香港上市轨造改动、优化根源举措，以及擢升香港商场质料、吸引力和功用，告成坚韧港交所行为邦际领先贸易所集团的职位。

　　讲及女性掌门人，不得不提的是，近年来，香港女性CEO的占比逐年递增。邦际高管人才搜罗及指挥力接洽企业海德思哲（Heidrick&Struggles）宣布的2023《迈向职业巅峰之道》数据显示，揭示香港恒指企业有8%的CEO为女性，按年增进3%。

　　浏览香港恒生银行官网供给的董事会架构图，可睹共11位董事成员，就有8位女性，此中独立非奉行董事长为利蕴莲密斯。她是香港早期华资四大众族之一——利希慎家族的第四代接棒人。

　　利蕴莲密斯也是邦泰航空、汇丰银行等公司的非奉行董事，数据显示，2022年，她为“香港最高年薪女CEO”，年薪高达2610万港元，以至高于李兆基之子李家诚。

　　恒生银行的奉行董事兼行政总裁为施颖茵密斯，中葡混血的她，曾正在汇丰银行劳动抢先20年，具有丰盛的银行周围及家当束缚周围的劳动体味，曾职掌汇丰香港区总裁一职。

　　过去几十年间，银行业大肆鼓吹改动，令更众女性职掌高管职务，此中渣打香港职掌高级地位的女性陆续弥补，正在近年来比例达43%，可谓是撑起银行的半边天。此中，渣打银行香港区现任奉行董事兼行政总裁为禤惠仪密斯。

　　1991年，正在贸易束缚及银行具有30众年体味的禤惠仪密斯参预渣打银行，她先后正在存贷产物束缚、家当束缚及分销等部分职掌要职。职掌CEO之前，她为渣打大中华及北亚地域小我金融营业总裁及香港区小我金融营业主管。

　　又有于2023年10月9日出任香港投资束缚有限公司（简称“HKIC”）行政总裁的陈家齐密斯，她将携带HKIC束缚220亿港元“香港增进组合”、50亿港元“大湾区投资基金”、50亿港元“战术性创科基金”，以及新修设的300亿港元“协同投资基金”，累计范畴620亿港元。

　　除了香港，内地大厂近年来女性高管的比例也正在逐年递增，网罗京东新上任的CEO许冉密斯、淘宝天猫贸易集团CEO戴珊密斯、拼众众COO顾娉娉密斯等。

　　透过她们的故事，能够看到这些女性正在幻化莫测的坑诰贸易中雷厉流行、勇敢精壮等现象，用势力打垮偏睹，一步步踏向贸易舞台的顶端，有些顶住压力守住父辈打下的山河，有些凭着才华打出本身的天下，堪称“花木兰”般的生活。

　　当然，假使记者再若何翻阅材料，也只可显示女性高管的比例正在陆续迫近一半，并没有骨子性的数据外现职场女性的职位曾经到达了不行或缺的主要性。正如上文提及的香港恒指企业有8%的CEO为女性，但纵观全面亚太区，企业CEO为女性的比例为12%，香港仍还落伍于均匀数。重用女性，香港，甚至全面亚太区，仍任重而道远。

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